ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
استاندار
مازندران:
انظباط مالی وتوسعه دولت الکترونیک از سیاستهای جدی دولت تدبیروامید است
استاندار مازندران در جمع مدیران ، کارشناسان و کارکنان حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران گفت : انضباط مالی و توسعه دولت الکترونیک از سیاستهای جدی دولت تدبیر و امید است
ربیع فلاح جلودار با بیان ضرورت تحول در ساختار اداری گفت :
با این سیستم اداری توسعه درون زا اتفاق نمی افتد .
وی
تاکید کرد : امروز دولت با افزایش هزینه ها و کاهش در آمدها روبروست و کسری 3000
میلیارد تومانی برای پرداخت یارانه ها نیز به حجم این مشکلات افزوده است .
استاندار
مازندران افزود : رفاه ، آرامش و آسایش همکاران از مطالبات جدی مدیران است ولی
تنگناهای مالی و سیاست انقباظی دولت برای کنترل هزینه ها فعالیت مدیران را برای
ارائه خدمات بهتر و بیشتر به همکاران محدود کرده است.
وی بر
برون سپاری خدمات به بخش خصوصی با استفاده از ظرفیت پیشخوانها تاکید کرد و گفت :
امروز تعداد کارمندان استان مازندران با کشوری مانند ژاپن برابری می کند و همه
تلاش ها باید به سمت کوچک کردن سیستم اداری باشد.
فلاح
به حضور بازرسان وزارت کشور و ارزیابی فعالیت مدیران و کارکنان استانداری و
فرمانداریها اشاره کرد و گفت : فعالیتهای استانداری در 167 شاخص مورد بررسی قرار
گرفت که در مجموع فعالیت همکاران حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی هم خوب
بوده است
.
مقام
عالی دولت از تلاش شبانه روزی کارکنان استانداری تقدیر و تشکر نمود و گفت :
استانداری متعلق به همه شماست و در سال همدلی و همزبانی دولت و ملت انتظار داریم
با برگزاری این نشستها زمینه همدلی و همزبانی و ارائه خدمت مطلوب به مردم فراهم
شود
.
وی
نیروی انسانی را سرمایه اصلی دستگاههای اجرایی خواند و بر آموزش های تخصصی برای
افزایش بهره وری و کارآیی دستگاههای اجرایی تاکید کرد.
در این
نشست خیریان پور معاون توسعه مدیریت و منابع استانی ، مدیران کل فناوری اطلاعات و
ارتباطات و اداری و مالی و جمعی از روسای ادارات و کارشناسان به بیان گزارش و نکته
نظرات و پیشنهادات پرداختند
منبع/ سایت استانداری